6月9日下午，我院在十樓會議室召開了院周會。會上，院長韓傳恩在對我院前段工作進行了講評，對下步工作作了安排。黨委副書記劉崇廷宣讀了《中華全國總工會關于表彰全國五一勞動獎狀、全國五一勞動獎章和全國工人先鋒號的決定》（總工發(fā)[2012]34號），我院普外科一病區(qū)主任、主任醫(yī)師高凌榮獲“全國五一勞動獎章”，對此，院黨委書記李成欽作了祝賀講話，院長韓傳恩為高凌同志頒獎。院紀委書記王雷宣讀了《關于對放射科主管技師王永俊違紀事件的處理通報》（院字[2012]55號）。會上，特需病區(qū)和眼科、口腔科病區(qū)護士長王曉東、張新慧分別介紹了本科室開展“五常法”管理的經(jīng)驗，腎病科護士長李海燕就加強科室管理作了表態(tài)發(fā)言。會議由院黨委副書記劉崇廷主持，其他在院院領導、中層干部共160多人參加了會議。
院長韓傳恩在講話中說，今年5月份在全院職工的共同努力下，醫(yī)院整體工作運轉(zhuǎn)良好，門診人次突破95000人次，出院人次5000人次，業(yè)務收入同比增長26.37%，取得了良好的社會和經(jīng)濟效益。
韓傳恩院長對近階段工作進行了回顧和講評。他說，創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院和百年院慶是我院今年工作的兩個平臺。關于創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院工作，在前階段的緊張準備工作中，有些科室準備的較好，切中要害，但個別科室仍存在學習不到位、準備不充分的現(xiàn)象，因此，全院上下要達成共識。一是要求各科室認真學習、掌握標準，領會細則。二是要求各相關科室、各責任人要腳踏實地、抓好落實。三是在創(chuàng)建過程中，需要配備設備的科室統(tǒng)一上報院創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院領導小組辦公室，經(jīng)院黨委會研究后按程序辦理。四是要加快信息化建設步伐，突破創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院信息化建設的瓶頸。五是要求院創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院領導小組辦公室要做好全院創(chuàng)“三甲”醫(yī)院的指導、督導和評價工作。關于百年院慶工作，我們重點突出了學術交流，我院承辦或協(xié)辦的全省消化、檢驗、放療、燒傷等學術交流會議規(guī)格高、效果好，營造了好的學術氛圍，對我院起到了好的宣傳推介作用，提升了我院特色學科在全省的知名度。同時，各相關科室全力以赴、積極配合，也體現(xiàn)了我院的團隊合作精神。持續(xù)開展的“兩圍繞”服務活動成效明顯。從去年的“微笑服務”到今年的“主動服務”，以及護理部開展的“333關愛病人”活動，都取得了令人滿意的效果。在活動中涌現(xiàn)出的一大批主動服務、熱情服務、廉潔服務的先進典型，得到了來院患者和社會群眾的高度贊揚。因此，“兩圍繞”服務活動要持續(xù)深入開展，抓出成效，不斷提升我們的服務質(zhì)量。
韓傳恩院長對我院下階段的工作作了部署。一是繼續(xù)開展“統(tǒng)方回扣”專項治理工作，加強醫(yī)德醫(yī)風建設。他強調(diào)，全院上下要高度重視，要做到認識再提高�；乜蹎栴}是社會高度關注的問題，因此要識時務、識大局、不糊涂，端正人生價值觀，模范遵守職業(yè)道德，做好本職工作，維護醫(yī)學圣潔。二是積極適應新農(nóng)合總額預付改革，堅持“三變”和“三不變”。努力做到觀念轉(zhuǎn)變、結構轉(zhuǎn)變、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，要從以往的增收為主轉(zhuǎn)變?yōu)楣?jié)支為主的發(fā)展方式；繼續(xù)保持戰(zhàn)略目標不變，服務求發(fā)展的宗旨不變，持續(xù)提升兩個效益不變。三是做好我院第五屆人事和分配制度改革工作。我院“兩項改革”的前期準備工作正在積極穩(wěn)步推進，要堅持正確的用人導向，選拔出一批德才兼?zhèn)涞母刹浚ㄟ^改革充分調(diào)動起廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為醫(yī)院的發(fā)展注入新的活力，促使我院各項工作再上新臺階。 |
