8月14日下午，院長(zhǎng)韓傳恩主持召開(kāi)職能科室負(fù)責(zé)人會(huì)議。會(huì)上，各職能科室負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了1至7月份的工作開(kāi)展情況、存在問(wèn)題和下步工作打算。院黨委書(shū)記李成欽及其他院領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。
在聽(tīng)取各職能科室負(fù)責(zé)人工作匯報(bào)后，黨委書(shū)記李成欽作了重要講話。李成欽書(shū)記在講話中對(duì)1至7月份各科室所做的工作和取得的成績(jī)給予了充分肯定，并針對(duì)工作中存在的深入一線不夠，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)差等共性問(wèn)題，提出了三點(diǎn)改進(jìn)意見(jiàn)。一要進(jìn)一步明確責(zé)任，想好再說(shuō)，說(shuō)了就做，做就做好。二要轉(zhuǎn)變工作方式，深入一線，深入基層，服務(wù)群眾。三要主動(dòng)工作，確保醫(yī)院又好又快發(fā)展。
院長(zhǎng)韓傳恩在總結(jié)講話時(shí)說(shuō)，聽(tīng)了各職能科室負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)，總體感覺(jué)很好。召開(kāi)這種形式的工作會(huì)議是一種工作創(chuàng)新，也是一種嘗試。主要目的是總結(jié)工作，查找不足，找出今后努力方向，謀劃好下一步的工作，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，凝聚力量，提高執(zhí)行力，促進(jìn)工作上水平、上臺(tái)階。針對(duì)我院目前創(chuàng)“三甲”醫(yī)院、籌備召開(kāi)百年院慶紀(jì)念大會(huì)、籌建兒科醫(yī)技綜合樓等中心工作，韓傳恩院長(zhǎng)要求各職能科室不觀望、不松懈、不抱怨，并努力做到以下四點(diǎn)。
一要履職盡責(zé)，扎實(shí)工作。職能科室在醫(yī)院工作中起著承上啟下的重要作用，具有監(jiān)督、管理、執(zhí)行等多項(xiàng)職能，大家要理解院黨委工作意圖，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，深入開(kāi)展“兩圍繞”服務(wù)活動(dòng)，結(jié)合工作實(shí)際，重點(diǎn)在抓好質(zhì)量、服務(wù)、安全、效率、作風(fēng)上下功夫，確保社會(huì)及患者滿(mǎn)意度不斷提高。
二要?jiǎng)?chuàng)新方法，務(wù)實(shí)工作。各科要明確工作目標(biāo)、方向，勤動(dòng)腦、善思考，經(jīng)常深入基層，了解一線要求，采取有力措施，做好溝通協(xié)調(diào)工作，讓一線科室滿(mǎn)意。
三要加強(qiáng)溝通，盡心工作。各科室要不斷完善自我、加強(qiáng)溝通、提升能力，相互協(xié)調(diào)配合，當(dāng)好參謀助手，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，把問(wèn)題解決在科室，解決在基層。
四要?jiǎng)?wù)求實(shí)效，努力工作。今年的工作任務(wù)還很重，我們干工作要講效率、講效果、講時(shí)效性。工作要科學(xué)規(guī)劃，要人性化、制度化、表單化，把“五常管理法”運(yùn)用到工作中去，常抓不懈。要全力做好本職工作，為圓滿(mǎn)完成全年工作任務(wù)而努力。 |
