根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及國家、省、市相關(guān)政策規(guī)定和要求，市衛(wèi)生健康委員會所屬市第一人民醫(yī)院因?qū)W科建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整需要，申請2019年面向社會公開招聘中高級人才，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位、專業(yè)、學(xué)歷、條件
招聘崗位和專業(yè)。詳見附件1《商丘市第一人民醫(yī)院2019年面向社會公開招聘中高級人才計(jì)劃》。
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和國家法律法規(guī)，忠誠于黨的衛(wèi)生事業(yè)，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神。
2.身體健康，符合招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷和學(xué)位等條件。
3.學(xué)歷及職稱條件
詳見附件1《商丘市第一人民醫(yī)院2019年面向社會公開招聘中高級人才計(jì)劃》。
（二）有下列情形之一者不得應(yīng)聘
1.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4.有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；
5.已被錄取為特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的；
6.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。
二、招聘程序
（一）發(fā)布公告
人員招聘信息在商丘人才網(wǎng)和商丘市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公告。
（二）報名方式
1.凡符合崗位招聘條件者，定于 2019年 12 月 4 日至 12月12 日，在商丘人才網(wǎng)（www.sqrc.net）或商丘市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站（www.smart-sz.com）下載并填寫《 商丘市第一人民醫(yī)院2019年面向社會公開招聘中高級人才報名表》一式二份。現(xiàn)場確認(rèn)時間為 12月 13 日。
2.現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)：商丘市人才交流中心一樓招聘大廳。
現(xiàn)場確認(rèn)時需提供以下證件或材料：
（1）本人有效身份證原件和復(fù)印件（正反面）；
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；
（3）專業(yè)技術(shù)資格證書及職稱證書原件及復(fù)印件；
（4）學(xué)歷及學(xué)位驗(yàn)證報告（學(xué)信網(wǎng)）；
（5）英語四、六級證書原件及復(fù)印件；
（6）工作單位相關(guān)材料；
（7）社會保險參保證明或參保明細(xì)（需與工作證明一致）；
（8）第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷者，需為副高級及以上職稱，年齡為45周歲及以下；碩士研究生（第一學(xué)歷全日制二本及以上），需為中級及以上職稱，年齡在40周歲及以下；
①擬聘崗位所需的其他相關(guān)證明材料；
②近期同版正面免冠一寸照片4張，《商丘市第一人民醫(yī)院2019年面向社會公開招聘中高級人才報名表》一式二份。
（三）資格審查
由商丘市人才交流中心、商丘市衛(wèi)生健康委員會和商丘市第一人民醫(yī)院共同負(fù)責(zé)對報名者的報名條件進(jìn)行資格初審，符合崗位要求條件的，確認(rèn)報名資格有效，可以參加筆試。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消聘用資格。資格審查合格人員應(yīng)保持通訊工具的暢通，凡因聯(lián)系不到或在規(guī)定時間內(nèi)不能到場者，視為自動放棄。
三、招聘方式
對符合報名條件者采�。üP試+面試）的招聘方式。
（一）筆試
筆試由商丘市人才交流中心、商丘市衛(wèi)生健康委員會和商丘市第一人民醫(yī)院統(tǒng)一組織，根據(jù)專業(yè)崗位設(shè)定的考試科目進(jìn)行閉卷考試。
（二）面試
面試由商丘市人才交流中心、商丘市衛(wèi)生健康委員會和商丘市第一人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。根據(jù)筆試成績，按聘用崗位1:3比例從高分到低分確定面試人員；不足1:3比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人數(shù)。面試時重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力等，了解應(yīng)聘人員與擬聘職位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。主要通過應(yīng)聘人員的自我推介、專家領(lǐng)導(dǎo)提問等方式進(jìn)行，面試成績以評委打分方式確定�？偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%。按總成績從高到低擇優(yōu)聘用(總成績達(dá)不到60分者不予聘用)。
四、體檢、考察
根據(jù)考生總成績、畢業(yè)院校及報考專業(yè)類別等綜合因素，確定擬聘用人員，進(jìn)行體檢和考察。對于體檢、考察不合格者或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，經(jīng)研究同意后，可在同一專業(yè)報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
對于擇優(yōu)聘用的人員將進(jìn)行公示，公示無異議后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按國家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿后實(shí)行聘用制，檔案實(shí)行人事代理。試用期不合格者，取消聘用。
咨詢電話：0370—3255605 0370—3255686
附件：1.《商丘市第一人民醫(yī)院2019年面向社會公開招聘中高級人才計(jì)劃》
2.《商丘市第一人民醫(yī)院2019年面向社會公開招聘中高級人才招聘報名表》
2019年11月29日
附件：
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