為進(jìn)一步優(yōu)化門(mén)診患者采血流程，縮短門(mén)診病人采血等候時(shí)間，針對(duì)采血室上午高峰時(shí)段采血人力不足的情況，護(hù)理部率先在門(mén)診采血室實(shí)行了護(hù)士崗位彈性管理。全院符合兼職資質(zhì)、有兼職意向的23名護(hù)理人員接受了采血室護(hù)士崗位培訓(xùn)，已取得采血室護(hù)士崗位證書(shū)的14名 護(hù)理人員被納入采血室護(hù)士崗位人員管理。自1月11日起，采血室實(shí)行彈性排班，在不增加編制人員的情況下，上午9點(diǎn)到11點(diǎn)間由原來(lái)的8個(gè)采血窗口，增加到現(xiàn)有的11個(gè)。經(jīng)一個(gè)月的運(yùn)行，有效緩解了病人高峰時(shí)段采血排長(zhǎng)隊(duì)的現(xiàn)象，受到廣大患者好評(píng)。